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人才理念

●  堅持正確的選人用人導(dǎo)向

在公司攻堅克難、不斷發(fā)展的歷程中,注重選拔德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、事業(yè)為上的優(yōu)秀人才。建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度,培育尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的管理氛圍,為做優(yōu)做強做大企業(yè)彰顯使命擔(dān)當(dāng)提供堅強的人才保障。

●  創(chuàng)新人才觀念,不拘一格選人才

不論資排輩,唯賢是舉,不斷拓寬人才選撥渠道,在實際工作中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、大膽的使用人才,不斷發(fā)展壯大人才隊伍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增添人才動力。

●  人盡其才、才盡其用

用其所長、掩其所短,適才適崗,適崗適酬;讓賢者在其位,能者在其職,最大限度整合人才資源,推動企業(yè)進(jìn)入健康發(fā)展的快車道,使員工和企業(yè)一起。

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